社長、 最後に１つだけ、力を合わせて、３０００万回収しませんか ？ 
どうやって？ 
簡単です。今までのことを全部話してくれたら、それでいい。 
私が報告書にして、あなたに署名捺印をいただき、銀行に提出します。 
すると、どうなる？ 
大和田を更迭する切り札になります 。そうなれば、事情は明らかになり、３０００万はなんらかの形で返済されるでしょう。 
そうなれば、君の出向も取り消されるかもしれんな 。 
正直、それは難しいと思ってます。組織で一度決定した人事を覆すには相当な力が必要ですから。 
だったら、君はなんのためにこんなことを… 
決まってるじゃないですか、この会社のためです 。 

社长，最后再说一句，要不要跟我联手收回那3000万。 怎么做？ 很简单，你只要把所有的事都告诉我就行了。我把它写成报告，你来签字盖章，我交给银行。 然后回怎样？这会成为让大和田下台的杀手锏，这样一切都会明了，三千万也会以某种形式还回来。 这样的话，你的调任说不定也会取消啊。 说实话，我觉得这很困难。要变动组织上一度定下的人事安排，需要相当强大的力量。 那你为什么还这样做... 还用问吗，当然是为了这家公司。