従業員を解雇せず、休業ばどで雇用調整を行う企業に手当の一部を助成する国の制度に対して、今年1月に全国でおよそ56,000件の申請があり、対象となる労働者はおよそ906,000人だったことが厚生労働省の調査で分かりました。雇用調整助成金と中小企業雇用安定助成金の2つの制度は、売り上げや生産が減少しても従業員を解雇せず、休業や出向などによって雇用調整を行う企業に国が手当の一部を助成するものです。厚生労働省によりますと、今年1月の申請件数は全国で56,023件で、対象となる労働者は906,078人でした。申請した事業所のうちおよそ98%は中小企業です。

对不解雇工作人员,通过停业等手段提线更佣调整的企业给予一定扶持,针对这一国策,根据厚生劳动省的调查结果表明,今年1月全国共有约5.6万份申请,涉及到的工作人员达到90.6万人.”更佣调整扶持金”和”中小企业雇佣安定扶持金”这两种制度旨在对即使在销售额和生产量减少的情况下,也不解雇工作人员,用停业或人员流动等方式进行雇佣调整的企业给予一定的扶持.根据厚生劳动省的调查结果表明,今年1月全国的申请数达到56023份,涉及到的工作人员达到了906078人.提出申请的事务所中大约有98%为中小企业.